福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
・有給：年10～20日（勤続年数により）
・一般健診：年1回
・特別休暇制度あり（常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし）
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得補助あり
・産休育休、介護休暇制度あり

ベネフィット

【スキルアップ支援】

フリーeラーニングでスキルアップ。PCスキル、TOEIC、Java、Pythonなどのプログラミング言語、IT関連資格、テレワーク仕事術、 ビジネスと経営など約1200タイトル講座を無料で学べます。500冊以上の電子書籍を無料で閲覧できます。

・キャリアアップできる

長年の職業訓練や就職支援から蓄積したノーハウで社員に寄り添い、一人ひとりのキャリアアップをバックアップできます。
また、ベテラン技術者による若手新人に対する個人別のカリキュラムを作成し、マンツーマンで指導を実施し、新しいキャリアへの道を開きます。

【生活支援】

人間ドックや脳検診など、各種検診サービスを割引でご利用いただける。 全国の日帰り温泉・スパやヘア・ネイル・リラク・エスタサロンなどの会員特典満載。 有名ホテルのレストアランや話題のお店から普段使いのお店までお得に使える特典が充実。

弊社で働くメリット

・キャリア転換できる

SES企業だからこそ、さまざまなプロジェクトを経験し、エンジニアがキャリアを自由にデザインできる環境が整っています。

・キャリアアップできる

長年の職業訓練や就職支援から蓄積したノーハウで社員に寄り添い、一人ひとりのキャリアアップをバックアップできます。
また、ベテラン技術者による若手新人に対する個人別のカリキュラムを作成し、マンツーマンで指導を実施し、新しいキャリアへの道を開きます。

・公正な評価制度

勤続年数ではなく、個々の成長やスキル、実績評価により、昇給や賞与を決定いたします。
社員の高い定着率
弊社には実務未経験者から経験豊富なベテランエンジニアまで在籍しており、定着率は99％です。（1年以上在籍）